«1С-Рарус» помог создать эффективный инструмент управления персоналом во Внешнеэкономическом объединении «Судоимпорт»

30.08.2013 |

Александр Абрамов.

«1С-Рарус» осуществил автоматизацию расчета заработной платы и управления кадрами в «Судоимпорте» с помощью решения «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». Созданная система дает руководству компании возможность анализировать кадровый состав, принимать обоснованные решения на основе полной и достоверной информации о работе сотрудников. Использование программы значительно упростило процесс подготовки и сдачи регламентированных отчетов в государственные органы, избавило кадровую службу от многочисленных рутинных операций.

Внешнеэкономическое объединение «Судоимпорт» активно участвует в создании современного морского, речного, рыбопромыслового и научно-исследовательского флотов нашей страны. На основе поставок, осуществленных «Судоимпорт», создана современная материально-техническая база для разведки и добычи нефти и газа на морском шельфе, основу которой, в частности, составили суда для бурения скважин до 6000 метров при глубине моря до 900 метров; самоподъемные и полупогружные морские буровые установки; крановые суда грузоподъемностью 1200 – 2000 тонн; десятки океанских снабженцев мощностью 7000 – 12000 л.с. и др.

Управление персоналом компании – одна из важных задач любого руководителя. От инициативности и лояльности сотрудников напрямую зависит качество выполняемых ими работ и, соответственно, рост или падение прибыли организации. Для автоматизации данного участка своей деятельности руководство «Судоимпорта» приняло решение о приобретении программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». К созданию информационной системы были привлечены сотрудники «1С-Рарус».

Система на основе «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» позволяет решать следующие задачи:

● Расчет заработной платы;

● Управление финансовой мотивацией персонала;

● Исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;

● Отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;

● Управление денежными расчетами с персоналом;

● Учет кадров и анализа кадрового состава;

● Планирование потребностей в персонале;

● Управление компетенциями, обучением, аттестациями работников.

Специалисты «1С-Рарус» провели обновление типовой программы, что позволяет «Судоимпорту» вести учет в полном соответствии с действующим законодательством. Оказана помощь в формировании квартальной отчетности.

«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» содержит функционал управления финансовой мотивацией сотрудников. Решение помогает «Судоимпорту» формировать схемы оплаты труда с учетом различного рода поощрений и вознаграждений. Программный продукт содержит набор готовых формул расчета, а также позволяет создавать новые с учетом особенностей компании.

Программа позволила руководству Внешнеэкономического объединения «Судоимпорт» выстроить эффективную систему управления кадрами и создать надежную основу для поддержки благоприятной рабочей атмосферы в компании.

Информация о группе компаний «1С-Рарус»

История Группы компаний «1С-Рарус» началась в 1994 году. Сегодня «1С-Рарус» - холдинг, филиалы которого работают в 13 городах России и Украины.

За 19 лет работы на рынке клиентами «1С-Рарус» стали более 100 000 предприятий России и стран СНГ, а также подразделения крупнейших мировых компаний. Специалистами «1С-Рарус» разработано 70 типовых решений для 17 отраслей бизнеса.

«1С-Рарус» - Сертифицированный партнер Microsoft, Золотой партнер Билайн и 1С-Битрикс, член ассоциации Некоммерческого Партнерства Поставщиков Программных Продуктов (НП ППП).

В группе компаний «1С-Рарус» работает более 2 000 сотрудников, большинство из них сертифицированы фирмой «1С». Система менеджмента «1С-Рарус» соответствует международному стандарту качества ISO 9001:2008.