Даже в компаниях с высоким уровнем цифровизации значительная часть операционных процессов по-прежнему связана с ручными действиями. Особенно это характерно для документооборота: сотрудники проверяют комплектацию, переносят данные между системами и сверяют информацию.
КС-документация (формы КС-2, КС-3 и сопутствующие документы) требует многоуровневого контроля. Необходимо проверить полноту комплекта, корректность сумм и НДС, соответствие договору и заказу, а также актуальность статусов. При росте объема документов это приводит к росту сроков обработки, высокому риску ошибок и росту операционной нагрузки.
Точка оптимизации была выбрана с Task Mining от Proceset, которая позволила проанализировать действия сотрудников, оценить трудозатраты и определить операции с наибольшим потенциалом для автоматизации.
Анализ показал ключевые ограничения:
Для автоматизации процесса был внедрен Цифровой сотрудник Proceset, представляющий собой программный комплекс на базе искусственного интеллекта, который выполняет задачи наравне с людьми.
Цифровой сотрудник взял на себя полный цикл обработки КС-документов — от получения до передачи на согласование.
Система:
Если расхождений не выявлено, комплект автоматически направляется на согласование. При обнаружении отклонений запускается сценарий обработки исключений без ручного поиска ошибок.
Внедрение решения позволило получить измеримый эффект:
Аналогичный подход может применяться и в других операционных сценариях: обработке первичных документов, сверке данных, работе с запросами и уведомлениями, контроле договоров, лимитов и условий поставок.
На практике это позволяет компаниям не только ускорять отдельные операции, но и выстраивать сквозные управляемые процессы, в которых сотрудники подключаются только на этапах принятия решений.