Российская облачная HR-платформа «МояКоманда» — номинант премии «Цифровая пирамида»

05.07.2023 |

«МояКоманда» от веб-интегратора «Факт» получила II степень лауреата в номинации «HR Tech стартап года» на Летней сессии Саммита HR-Директоров – XI Форуме HR Tech Forum & Awards 2023, который прошел в Москве.

Организаторы Саммита HR-Директоров и компания LBS International Conferences, при поддержке Российского Союза промышленников и предпринимателей, создали премию «Цифровая пирамида» для выявления и распространения передового опыта в области цифровизации HR и развития HR-технологий. Эта премия призвана поощрять авторов инновационных разработок, способствующих цифровой трансформации управления человеческим капиталом в компаниях различных отраслей.

«МояКоманда» внесла значительный вклад в развитие HRTech в России, разрабатывая новый HR-сервис, который помогает улучшить процессы управления человеческими ресурсами и повысить эффективность работы команд, через комплексный подход к каждому сотруднику компании», — подчеркивают организаторы премии.

Российский рынок решений и технологий для цифровизации процессов управления персоналом растет ежегодно. Отечественные решения удачно заменяют зарубежные продукты, такие как Hurma, PeopleForce. Веб-интегратор «Факт» успешно объединил свой опыт и знания в области автоматизации HR-процессов, полученные за пять лет разработки корпоративных решений и HRM-систем для создания лучшей HR-платформы, которая представляет собой мощный инструмент для управления и развития команды.

Комментирует технический директор компании «Факт» Евгений Гарбар:

«МояКоманда» обладает более чем 25 HR-инструментами, обеспечивающими полный цикл работы сотрудника в компании — от подбора и онбординга до развития и удержания. Над продуктом трудятся больше 20 наших специалистов, чтобы сделать сервис удобным и функциональным для пользователей».

С помощью оптимизированного процесса развертывания всего за 3 дня и возможности интеграции с внутренними и внешними системами, такими как 1С:ЗУП, Битрикс24 и hh.ru, «МояКоманда» обеспечивает легкость и гибкость в использовании. Это позволяет компаниям сэкономить время и ресурсы, а также сосредоточиться на подборе, управлении и развитии своих сотрудников.