Цифровизация HR 2025

АУДИТОРИЯ

1. HR-руководители, отвечающие за внедрение HR-tech решений в компании
2. Руководители функциональных подразделений: подбор, оценка, обучение, мотивация, орг.развитие и др.
3. Провайдеры в сфере современных HR-tech решений
4. Разработчики российского ПО, способные заместить ушедших с рынка компаний.

СРЕДИ ТЕМ:

• Управление орг.структурой предприятия
• Сервисы самообслуживания
• Автоматизация административных процессов и согласований
• Формирование проектных и продуктовых команд
• Цифровизация системы мотивации, гибкость в режиме неопределенности
• Автоматизация пребординга и онбординга
• Карьерное планирование, планирование преемственности
• Платформы по управлению вовлеченностью
• Решения в области обучения: определение потребности, назначение обучения, контроль

Подробности.