Новая устойчивость: стратегии развития человека и бизнеса

Конференция, где лидеры бизнеса тестируют самые эффективные инструменты развития будущего уже сегодня

• 1 день
• 5 треков
• 1000+ участников

Участие даст:

1. Практические навыки
2. Ответы на вопросы лично от топ-экспертов
3. Возможность «тест-драйва» лучших бизнес-решений
4. Конкретные стратегии развития бизнеса

Мастер-классы, реальные рабочие методики, конкретные техники и решения, которые помогут вам и вашему бизнесу выстраивать новые стратегии роста и поддерживать баланс. Адаптироваться к переменам, сохранить устойчивость и эффективно развиваться.

• 20+ часов практической пользы
• 100+ экспертов
• Самые актуальные темы

Пять треков:

1. Человек. Современное лидерство, персональная эффективность, развитие управленческих компетенций. Практики по раскрытию потенциала, устойчивости к переменам и построению сильных команд в новой реальности. Все о навыках, которые определяют успех лидера будущего.
2. Среда. Культурная и организационная среда, драйверы инноваций, новые подходы к корпоративной культуре и вопросам устойчивого развития. Как создавать экосистемы для роста, внедрять перемены и выстраивать партнерства для достижения амбициозных целей.
3. Технологии. Инструменты и решения, которые формируют компанию завтрашнего дня. Цифровая трансформация, искусственный интеллект, новые платформы и сервисы для бизнеса. Максимум прикладных кейсов и тест-драйвов современных технологических новинок для управленцев.
4. Поколение будущего. Специальная программа для подростков 14-18 лет. Вопросы профориентации, технологии для быстрого создания продуктов, практика решения кейсов. Для развития актуальных навыков и изучения возможностей корпоративной и предпринимательской карьеры.
5. Кейс-лаборатория. Практика решения личных, социальных и корпоративных задач от выпускников программ для предпринимателей и MBA, и лидеров индустрий. Как успешные управленцы строят карьерный путь и внедряют импакт-проекты, с чем сталкивается бизнес при внедрении ИИ.

В программе:

• Коучинговые гостиные. Чтобы выстроить стратегию профессионального и личного роста, нужен взгляд со стороны и поддержка экспертов. На индивидуальных сессиях эксперты-коучи Школы управления СКОЛКОВО помогут участникам определить приоритеты и наметить ближайшие шаги для развития. 
• Сессия «Испытание масштабом: формирование среды для роста компании». Сегодня компании любого размера сталкиваются с похожими вызовами: изменчивость контекста, отсутствие устойчивости, необходимость быстрых решений. Три реальных кейса выпускников СКОЛКОВО — представителей разных отраслей и масштабов бизнеса. Всем им пришлось осваивать принципиально новые ниши и направления.
• Сессия «Коммуникации — новый черный. Как бизнес строит доверие сегодня». Сегодня каждая компания — это медиа, каждое молчание — позиция, каждое заявление — архитектура доверия: как бизнес учится говорить
• Сессия «Лидерство как образ жизни: целостный подход в действии». Как применять принципы целостного лидерства в повседневной практике: от управления приоритетами и построения команд до создания среды, где амбиции и личное благополучие не конкурируют, а усиливают друг друга. 
• Сессия «Эволюция лидера: как быть опорой для команды и бизнеса в условиях турбулентности». В ходе сессии лидеры корпораций расскажут:  где найти для себя опору; почему сила комьюнити критична для устойчивости и роста бизнеса; как глобальные вызовы влияют на развитие корпоративной культуры, привлечение и развитие талантов, благополучие сотрудников.
• Сессия «Как расширить возможности жизненного потенциала через управление счастьем». Какие аспекты личной и профессиональной организации жизни напрямую влияют на ощущение удовлетворенности и ресурсности; как выстроить баланс между работой, развитием и отдыхом, чтобы именно это стало основой долгосрочного успеха; какие инструменты помогают формировать устойчивые привычки, поддерживающие личное благополучие и эффективность.

Подробности