Human. Подбор персонала — это не просто конференция, а пространство единомышленников, которые развивают рекрутинг, обмениваются опытом и создают новые стандарты подбора. Это главная HR-конференция осени для рекрутеров и HRD.
Участников ждут реальные кейсы от HR из инхаус-команд, свежие инструменты, нетворкинг и воркшопы — всё, чтобы уехать с конференции с конкретными идеями, связями и решениями для своей воронки найма.
Что ждет участников 28 октября:
50+ спикеров из инхаус-команд. Представители HR-функций из компаний: Росатом, Миэль, Auchan Retail Россия, Вкусвилл, Купер.тех, МТС, Ростелеком, НЛМК, СДЭК, Норникель и десятков других.
8 секций, которые покрывают все стороны подбора:
– Новые источники и массовый подбор: реферальные программы и рекомендации, подбор через LinkedIn, Telegram и ВКонтакте, а также цифровые технологии и автоматизация массового найма
– AI и автоматизация в рекрутинге: интеграция нейросетей и автоматизации для ускорения воронки найма, инструменты аналитики и цифровые решения для масштабирования подбора
– Онбординг и удержание персонала. Pre‑boarding (welcome-сайты, эмоциональные «вау-хуки»), Buddy-/Mentor‑системы, демо-дни, чек‑листы, AI‑персонализация интроспекции без кода (GPT‑цепочки)
– Метрики адаптации и вовлечённости: Time‑to‑Productivity, eNPS, pulse‑опросы, метрики удержания за 12 месяцев, оценка включенности
– Диалоги между регионами. Как нанимают в Красноярске, Минске и Краснодаре? Особенности найма в разных регионах и городах
Интерактивные форматы
Дополнительно: нетворкинг- и AI-день — 29 октября
Для кого это событие?
Если вы нанимаете, удерживаете и сопровождаете сотрудников — это ваша конференция.