Больше чем обучение 2025

• 17 000 участников очно и онлайн
• 20 партнеров конференции из бизнеса, образования и искусства
• 50 + спикеров из бизнеса и индустрии образования

Если сейчас ИИ ещё выглядит технологией, владение которой является преимуществом, то через какое-то время этим станут пользоваться все — так же, как когда-то электричеством.

Тогда настоящее преимущество будет на стороне тех, кто не просто пользуется технологией, но умеет подчинить ее себе, развивая собственное мышление: учится задавать вопросы, не устаёт исследовать, превращает «умение думать» из обязательного навыка в любимую привычку и использует ИИ как помощника.

Три тематических трека конференции:

1. Развитие организаций. Для руководителей, HR и L&D специалистов и всех, кому интересно развитие организаций
2. Высшее образование. Для руководителей и преподавателей вузов, а также всех, кого интересует будущее высшего образования
3. Непрерывное развитие. Для широкой аудитории: тех, кто выбирает профессию в любом возрасте, родителей и всех, кто хочет развиваться «вдолгую»

В программе:

• Сессия «Обучение и мышление в эпоху ИИ».
• TED-talk «Прорывные инновации: почему иногда смелость важнее бюджета?»
• TED-talk «Командный интеллект: как команде быть умнее каждого из своих участников?»
• TED-talk «Самообучающаяся организация: как развить в организации «мышление роста»?»
• TED-talk «AI и мышление: чему нас может научить история шахмат?»
• TED-talk «ИИ как коллега, а не конкурент: как трансформируются команды в ИИ-native организации?»
• TED-talk «Дата-интеллект: как организации управлять данными по-умному?»
• Выступление «Как люди учатся: почему когнитивные процессы не работают без эмоций и как это использовать?»
• Выступление «Человек достроенный: наблюдаем ли мы новый скачок эволюции человека?»
• Выступление «Культурный интеллект: как научить организацию использовать свои интеллектуальные активы?»
• Панельная дискуссия «Эстетический интеллект: каприз или секрет уникальности человека?»
• Панельная дискуссия «Unlearning: какие навыки будут не нужны командам будущего?»
• Панельная дискуссия «Wandering mind: как в организациях создать свободное пространство для мышления?»
• Интервью «Химия любознательности: как работает вечный двигатель мышления?»

Подробности.