Рекрутмент – 2026

IV Конференция «Рекрутмент – 2026» – профессиональная площадка для обсуждения современных подходов к рекрутменту, адаптации сотрудников и взаимодействию с кандидатами. Мероприятие проводится Сообществом HR-Директоров и откроет Летнюю сессию Саммита HR-Директоров.

В центре внимания конференции «Рекрутмент – 2026» – трансформация рынка труда, новые ожидания кандидатов, эффективность найма, развитие HR-бренда, автоматизация процессов подбора и применение искусственного интеллекта в рекрутменте.

В программе – обзорные доклады, экспертные дискуссии, разборы практических кейсов, сессии с участием представителей ведущих компаний, мастер-класс, церемония награждения лауреатов Recruitment Awards 2026, а также деловой нетворкинг с HR-директорами и руководителями подбора персонала.

Среди спикеров и участников программы:

– Ольга Делягина, руководитель управления подбора и адаптации офисных сотрудников, Магнит
– Елена Григорян, руководитель департамента по персоналу, ТД Нефтьмагистраль
– Анастасия Антонова, IT-сорсер, Контур, и Елизавета Смирнова, IT-сорсер, Контур, представят практический кейс команды Контур «Волки в овечьих шкурах: наш опыт вычисления накрутки опыта» – о проблеме нерелевантных резюме в IT-подборе и подходах к защите воронки отбора от кандидатов с искусственно завышенным опытом.
– Мария Приказчикова, руководитель направления по организации подбора персонала на предприятиях, ТМК
– Максим Тарштыков, заместитель директора по персоналу, ДОМ.РФ
– Ирина Дорофеева, руководитель по развитию систем управления персоналом, Билайн
– Татьяна Мефодьева, HR Business Partner кластера «Технологические платформы», МТС
Среди ключевых тем:
– Кандидат 2026: новые ожидания и вызовы рынка труда
– Найм при изменении рынка труда: предпочтения кандидатов и актуальные требования работодателей
– Эффективный рекрутмент: кейсы топ-компаний и номинантов Премии Recruitment Awards 2026
– Партнёрство бизнеса и вузов: как сократить дистанцию между дипломом и вакансией
– HR-бренд работодателя как инструмент привлечения кандидатов с разными ценностями и мотиваторами
– Кадровый резерв, онбординг и удержание сотрудников
– Автоматизация и искусственный интеллект в рекрутменте: цифровые инструменты, которые работают сегодня
– Ключевые метрики подбора персонала и повышение эффективности найма

Особое место в программе занимает церемония вручения Премии за достижения в области подбора и адаптации персонала Recruitment Awards 2026.

Премия отмечает лучшие проекты, решения, команды и руководителей, которые развивают современные подходы к рекрутменту, онбордингу и взаимодействию с кандидатами.

Результаты Премии Recruitment Awards 2026 также учитываются при формировании HR-рейтинга, по итогам которого будет присуждена высшая награда Сообщества HR-Директоров – Супер Гран-При.

Узнайте подробнее о программе конференции, условиях участия и подаче документов на соискание Recruitment Awards 2026:https://hrsummit.ru/recruitment